为加强大关县卫健系统人才队伍建设，夯实卫健工作人才基础，保障医疗业务有序，打造一支结构合理、素质优良的高素质专业人才队伍，结合卫健系统实际，拟向社会公开招聘编外人员，现将有关事项通告如下：

一、基本原则

坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则；坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则；坚持科学、公正地选拔优秀人才的原则；坚持考试与考核相结合的原则；接受纪委监委和社会各界监督的原则。

二、招聘岗位及人数

具体岗位设置情况详见《大关县卫健系统2025年公开招聘编外人员简章》。

三、招聘条件

（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利；

2.遵守宪法和法律，品行良好；

3.专业技术岗年龄需在35周岁以下(1990年5月19日以后出生)；

4.后勤保障岗位年龄需在58周岁以下（1967年5月19日以后出生）；

5.具有岗位所需的学历、专业要求、资格证、履职资格条件和正常履行职责的身体条件；

6.符合回避的有关规定；

7.具备招聘岗位所规定的其他资格条件。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；

2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在处分期内的；

4.参加过邪教组织的；

5.现役军人；

6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的；

7.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的；

8.现为大关县卫健系统机关和事业单位在编在职人员；

9.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。

四、招聘方式

此次公开招聘，专业技术岗位采取笔试方式。后勤保障岗位采用面试的方式。

五、招聘程序

（一）招聘信息发布

招聘通告在大关人社微信公众号网站发布。成绩在大关卫生健康公众号发布。

（二）组织报名

1.报名方式：现场报名；

2.现场报名时间：2025年5月19日—2025年5月21日。

3.报名地址及联系电话：大关县卫生健康局四楼科教人事股；13116994888。

4.每位考生报名时，根据所学专业和岗位条件，只能选择一个单位的一个岗位报名，岗位一经确定，一律不得更改。同时报考两个及以上单位的人员，一律取消考试资格。考生所学专业以毕业证上的专业名称为准。

5.报名所需材料：本人身份证原件及复印件一份，毕业证、学位证原件及复印件一份，及报考相应岗位其他需提供的材料的原件及复印件，近期免冠照一寸蓝底3张、报名登记表一份。

6. 此次招聘不收取报名费。

（三）资格复审

本次公开招聘岗位人数与考生报名人数不受开考比例限制。考生报名后，由招聘单位主管部门组织工作人员对报名人员进行资格审查，通知符合条件的考生进行笔试及面试。

资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合条件的报名考生，均取消其应聘资格。

（四）专业技术岗位笔试时间：报名结束后，另行通知；

   地点：大关县卫健局五楼；

本次招聘采取笔试的方式，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，笔试成绩总分为100分。根据笔试成绩从高到低确定拟聘用人选，若成绩并列的，则启动备用卷加试确定拟聘用人选。

（五）后勤岗位面试时间：报名结束后，另行通知；

地点：大关县卫健局四楼；

1.面试方式：采取结构化面试的方式进行，面试总分100分，主要测试考生的专业知识、业务能力、专业能力、综合素质等。

2.面试评分：面试总分为100分，设定最低控制分数线为70分（不含），依据面试成绩由高到低的顺序按照招聘人数1：1进入下一步招聘程序，面试成绩低于70分（不含）的考生不得进入下一步招聘程序。由面试考官打出面试得分，分别去掉一个最高分和一个最低分，其余考官分数相加后算出平均分（四舍五入，小数点后保留两位），即为考生的面试成绩。

3.同一岗位若出现第一名与第二名面试成绩并列的，则加试面试确定拟聘用人选。

（六）此次招聘编外人员工作由招聘单位主管部门组织实施，接受纪委监委和社会各界监督，确保招聘各环节工作公平公正和程序规范。

（七）不按时到场者即视为自动放弃资格。

六、考察

根据考生成绩，按分数由高到低确定拟聘人员，并对拟聘人员进行考察。招聘单位派出考察组，对考察对象思想政治表现、道德品质、工作学习、遵纪守法、社会信用等情况进行全面考察，考察结果分为合格、不合格两个等次。考察合格者作为本次招聘意向性录（聘）用人选。考察不合格或者书面提交放弃聘用申请的，在最低控制分数线上按成绩由高到低依次递补。

七、公示、体检和聘用

（一）公示

确定拟聘人员，将拟聘人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、成绩、拟聘单位、拟聘岗位等相关信息进行公示，公示时间为5个工作日。

（二）体检

拟录（聘）用人员的体检工作由大关县卫健局统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。体检时间另行通知，体检费用自理。

在考察、公示、体检任一环节不合格或考生主动放弃聘用的，在最低控制分数线上按综合成绩由高到低依次递补。

（三）聘用

经公示无异议和体检合格的，办理聘用手续。

八、纪律及要求

（一）此次招聘程序中涉及到的笔试及面试，按照昭通市的有关考务、考纪严格规范组织。做到精心组织，避免工作失误，对工作责任心不强，造成失误甚至弄虚作假的，将根据具体情况追究相关人员的责任，并按照有关规定严肃处理。

（二）整个公开招聘工作，在公告规定的时限内，不按时到场办理手续者即视为自动放弃聘用资格。

（三）招聘工作人员在履行组织招聘工作过程中，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

（四）整个招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，主动接受纪检监察部门和社会各界的监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，将按有关规定追究有关领导和当事人责任；对不符合公开招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

九、其他事项

本公告由大关县卫生健康局负责解释，未尽事宜另行通知。

附件：

附件1：大关县卫健系统2025年公开招聘编外人员简章.xls

附件2：大关县卫健系统2025年公开招聘编外人员报名表.doc

大关县卫生健康局

2025年5月13日